AP’den şirketler için “cinsiyet kontenjanı” kararı!

Avrupa Parlamentosu Genel Kurulu’nda kabul edilen teklife göre, AB ülkelerindeki halka açık büyük şirketlerde, yöneticilerin en az yüzde 33’ü “yeterince temsil edilmeyen cinsiyet”ten oluşacak. Haziran 2026’dan itibaren zorunlu olarak uygulanacak düzenleme, 250’den az çalışanı olan küçük ve orta ölçekli işletmeler için geçerli olmayacak.

10 şirketten 9’u endişeli!
Haber albümü için resme tıklayın

Fransa'nın Strazburg şehrinde devam eden Avrupa Parlamentosu (AP) Genel Kurul oturumlarında, “Yönetim Kurullarında Kadın” olarak da anılan yasa tasarısı yapılan oylamada kabul edildi. İlk kez 2012 yılında AB Komisyonu tarafından önerilen, ancak Mart 2022’ye kadar AB Konseyi’nde beklemede kalan tasarı, 10 yıl sonra kabul edilmiş oldu.

Karara göre, AB üye ülkelerindeki şirketlere Haziran 2026 sonuna kadar, tüm yönetici pozisyonlarının yüzde 33'ünün “yeterince temsil edilmeyen cinsiyet” tarafından doldurulması zorunluluğu getirildi.

Söz konusu karar bir iş yerinde daha az temsil edilen cinsiyetin işe alımını teşvik etmeyi amaçlarken, karar ile bir iş yerinde az temsil edilen cinsiyetin belirlenen oranlarda temsil edilmesi zorunlu oldu.

Uygulamayana ceza verilecek

AB üye devletlerine, söz konusu kararın uygulanması için kararın AB Resmi Gazetesi’nde yayınlanmasından 20 gün sonra yürürlüğe girmesinin ardından iki yıl süre tanınacak. İki yıllık sürede üye devletlerin 250’den fazla çalışanı olan işletmelerin yönetimlerinde öngörülen cinsiyet temsilinin sağlanmasını temin etmesi istenecek. Haziran 2026’nın sonundan itibaren üye ülkelerin kararı uygulamayan işletmeleri tespit ederek cezalandıracak.

Karara uymayan şirketlerin yönetim kurulları feshedilebilecek

Üye devletlerin, açık ve şeffaf atama prosedürlerine uymayan şirketler için para cezaları gibi etkili, caydırıcı ve orantılı cezalara ilişkin kurallar koyması gerekiyor. Bunun için her ülke kendi adli sistemi içinde ayrıca bir yetkilendirme yaparak söz konusu şirketlerin kurallara uymadan kurulan yönetim kurullarını feshetme yetkisine sahip olacak. Bu şartlar bakımından uyarı alan işletmelerin gerekli düzenlemeyi taahhüt etmeleri ve buna dair bilgileri açıkça internet sayfalarından yayınlamaları gerekecek.

Küçük ve orta ölçekli şirketler karardan muaf tutuldu

AP tarafından kabul edilerek işletmelerin yönetim kurullarına yeni zorunluluklar getiren ve cinsiyet temsilini öngören yeni düzenleme, 250'den az çalışanı olan küçük ve orta ölçekli işletmeler için geçerli olmayacak.

Geçen yıl AB'nin halka açık en büyük şirketlerinde yönetim kurulu üyelerinin yüzde 30,6'sı kadınlardan oluşuyordu.

İHA

22 Kas 2022 - 23:27 - Dünya


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Gıda Hattı Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Gıda Hattı hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler Gıda Hattı editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Gıda Hattı değil haberi geçen ajanstır.