Son dakika… Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile kamuda esnek çalışmaya geri dönüş!

Covid-19 salgını nedeniyle bir süre uygulandıktan sonra normalleşme sürecinde uygulamadan kaldırılan kamuda esnek çalışma yöntemleri, koronavirüs vaka sayılarındaki artış üzerine yeniden uygulamaya konuldu.

Son dakika… Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile kamuda esnek çalışmaya geri dönüş!
Son dakika… Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile kamuda esnek çalışmaya geri dönüş!
Haber albümü için resme tıklayın

Covid-19 salgını nedeniyle bir süre uygulandıktan sonra normalleşme sürecinde uygulamadan kaldırılan kamuda esnek çalışma yöntemleri, koronavirüs vaka sayılarındaki artış üzerine yeniden uygulamaya konuldu.

COVID-19 Kapsamında Kamu Çalışanlarına Yönelik Tedbirler ile İlgili Cumhurbaşkanlığı Genelgesi, 26 Ağustos 2020 tarihli Resmi Gazete’de yayımlandı.

Genelgeyle, kamuda yeniden esnek çalışma yöntemine dönülecek.

Kamuda esnek çalışmaya geri dönüş!

Genelgeye göre, COVID-19 salgınının ülkemizde yayılımının en aza indirilmesi amacıyla, salgınla mücadeleyi ve salgının etkilerinin azaltılmasına yönelik faaliyetleri zafiyete uğratmama ve kamu hizmetlerini aksatmama şartıyla; çalıştırılma biçimine bakılmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma yöntemleri uygulanabilecek.

Buna dair usul ve esaslar Cumhurbaşkanlığı, bağlı, ilgili ve ilişkili kurum ve kuruluşları için üst yönetici; bakanlıklar, bağlı, ilgili ve ilişkili kamu kurum ve kuruluşları için bakan; taşra teşkilatları ile mahalli idareler, bağlı kuruluşları ile mahalli idare birlikleri için ilgisine göre vali veya belediye başkanı; diğer kamu kurum ve kuruluşları için üst yönetici tarafından belirlenecek. Bu yetki devredilebilecek.

Çalışanlar idari izinli sayılacaklar

Kamuda dönüşümlü çalışanlar fiilen göreve gelmedikleri süre zarfında idari izinli sayılacak.

Genelge kapsamında esnek çalışma yöntemlerinden faydalanan çalışanlar ile idari izinli sayılanlar bu sürede istihdamlarına esas görevlerini fiilen yerine getirmiş sayılacaklar.

Uzaktan veya dönüşümlü çalışanlar ile görev yerinde çalışanlar, hizmetin yürütülmesi sorumluluğu açısından eşit olacaklar. Uzaktan veya dönüşümlü çalışanlar ile idari izinli sayılanların mali ve sosyal hak ve yardımları ile diğer özlük hakları saklı olacak.

İdari izinliler, uzaktan veya dönüşümlü çalışanlar amirlerinin izni dışında görev mahallerinden ayrılamayacaklar ve hizmetine ihtiyaç duyulanlar çağrıldıkları anda görevlerine dönmek zorunda olacaklar.

25 Ağu 2020 - 21:23 - Güncel

Muhabir  Mehmet Ali Çıtak


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Gıda Hattı Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Gıda Hattı hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler Gıda Hattı editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Gıda Hattı değil haberi geçen ajanstır.