Çalışan Anneler Projesi, Danone Türkiye’ye ödül getirdi

Danone Türkiye, Çalışan Anneler projesiyle Gamechangers 2016 Vizyon Ödülü’ne layık görüldü.

Çalışan Anneler Projesi, Danone Türkiye’ye ödül getirdi
Çalışan Anneler Projesi, Danone Türkiye’ye ödül getirdi
+2
Haber albümü için resme tıklayın

Danone Türkiye, Çalışan Anneler projesiyle Gamechangers 2016 Vizyon Ödülü’ne layık görüldü.

Türkiye’deki en yenilikçi markaları ve işletmeleri bulmak ve paylaşmak amacıyla yola çıkan Gamechangers’ın 2016 Ödül Töreni, 7 Aralık Çarşamba günü gerçekleştirildi.

Gamechangers 2016 Ödülleri

Törende perakende sektöründen Metro Toptancı Market, XL Kategorisinde Vizyon Ödülü ile Etki Ödülü’nü aldı.

İlham verici bir amaç rehberliğinde dünyayı değiştirebilecek fikirlerle rakiplerden bir adım önde olmanın değerlendirildiği Gamechangers 2016 Large Kategorisi Vizyon Ödülü’nü ise kadın istihdamında sürekliliğin sağlanmasına katkıda bulunma hedefiyle yola çıkan Danone Türkiye, “Danone Çalışan Anneler” projesiyle kazandı.

Danone Çalışan Anneler Projesi

Danone Türkiye adına ödülü alan Danone Türkiye Yetenek Kazanımı ve Geliştirme Müdürü Begüm Nalcı, “Danone Çalışan Anneler” projesi kapsamında yaptıkları çalışmalarla kadın istihdamında sürdürülebilirliği sağlamanın önemine dikkat çekmeyi amaçladıklarını söyledi. Türkiye’de kadınların istihdama katılım oranının yüzde 30 olduğunu ve bu kadınların yüzde 40’ının evlilik ve doğum gibi sebeplerden dolayı istihdamdan koptuğunu bildiren Nalcı, şunları kaydetti:

“Biz bu bilgiden yola çıkarak konuyu derinlemesine incelemek amacıyla Ipsos ile bir araştırma gerçekleştirdik ve Türkiye’de bu konuda yapılan ilk araştırma olması özelliğiyle de birçok şirkete öncülük eden bir araştırmaya imza attık. Bizlere önemli içgörüler sağlayan bu araştırma sonuçlarından yola çıkarak oluşturduğumuz Danone Çalışan Anneler Projesi kapsamında, anne baba dostu uygulamalar geliştirdik. Yalnızca annelere değil, yeni çocuk sahibi olmuş babalara da odaklandık, kadınların istihdamdan kopmadığı ve sürdürülebilir bir kadın işgücünü hedefledik.”

Danone Çalışan Anneler projesi kapsamında geliştirilen anne - baba dostu uygulamalar arasında yeni anne ve babalara yasal izinlerine ek iki hafta izin hakkı, yeni anne ve babalara evden çalışma imkanı, ofis içinde dinlenme ve süt sağma odası, doğum izninden dönen annelerin işe adaptasyon sürecinde destek sağlamak amacıyla geliştirilen Buddy (Anne Koçluk) Programı, toplu şirket toplantılarına bebekle katılım gibi ek menfaat ve farklılaştırılmış çalışma koşulları mevcut. Ayrıca anne ve babalar Çalışan Destek Programı kapsamında sağlıklı çocuk gelişimi konusunda danışmanlık da alabiliyor.

Gamechangers 2016 Ödülleri’nde Large Kategorisinde Marka Ödülü’nü de Anadolu Etap Penkon Gıda ve Tarım Şirketi aldı.

19 Ara 2016 - 12:27 - Güncel

Muhabir  Mehmet Ali Çıtak


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Gıda Hattı Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Gıda Hattı hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler Gıda Hattı editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Gıda Hattı değil haberi geçen ajanstır.