Gıda Hattı

Gıda sektöründe kadın liderler yetişiyor!

7 Haziran 2022, 18:25
Paylaş
Gıda sektöründe kadın liderler yetişiyor!

Mondelez International Türkiye Kıdemli Hukuk Danışmanı Özge Gülşen Kösem, ‘The Legal 500 GC Powerlist’e seçilirken, Cargill’in Türkiye’nin geleceğine ışık tutacak kadın liderlerin yetişmesine katkı sağlamak amacıyla hayata geçirdiği “Yarının Kadın Liderleri” programı ikinci yılına başladı.

Dünya çapındaki hukuk bürolarını ve hukuk danışmanlarının yeteneklerini analiz ederek, küresel hukuk pazarının en güncel vizyonunu ortaya koyan kapsamlı bir araştırma sistemi olan Legal 500, her yıl kapsamlı bir çalışma ve değerlendirmeyi takiben dünyadaki en iyi ve en başarılı hukuk profesyonellerini seçiyor.

33 yıldır uluslararası hukuk firmalarının analizini gerçekleştiren The Legal 500’ün en etkili kurumsal hukuk danışmanlarını içeren GC Powerlist listesinde, bu yıl Mondelez International Türkiye’nin üst yönetiminde Kıdemli Hukuk Danışmanı olarak görev yapan Özge Gülşen Kösem de yer aldı.

Özge Gülşen Kösem kimdir?

Özge Gülşen Kösem, Ankara Üniversitesi’nde Uluslararası Özel Hukuk branşında Yüksel Lisans öğrenimini Dünya Fikri Haklar Örgütü Bünyesinde Tahkim üzerindeki tezi ile tamamladı. Marka vekili ve Fikri Haklar Avukatı olarak kariyerine başlayan Kösem, Türk Telekom Grubu’nda önemli görevler üstlendikten sonra 2011 yılında Hukuk Danışmanı olarak Kraft Foods Türkiye’de çalışmaya başladı.

Mondelez International bünyesinde değişim süreçlerinde pek çok birleşme ve satış süreçlerine katkı sağlayan Kösem, 2020 yılında Mondelez’in yatırım projesinde hukuk desteği verdi. Ayrıca, Mondelez International ve Chipita birleşmesine ilişkin projenin Türkiye bacağında hukuk tarafından sorumlu olarak, şirket içinde hukuk eğitimlerine büyük önem veriyor.

Yarının Kadın Liderleri bugünden yetişiyor!

Cargill’in Türk Eğitim Vakfı (TEV) iş birliğinde 2021 yılında hayata geçirilen “Yarının Kadın Liderleri” Programı ile 120’nin üzerinde üniversite öğrencisi destekleniyor. TEV’den burs almaya hak kazanan adaylar arasından seçilen bursiyerler, Türkiye’deki çeşitli üniversitelerin Gıda Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Kimya Mühendisliği, İşletme, İşletme Mühendisliği, Veterinerlik, Zootekni ve Hukuk gibi bölümlerinde eğitim görüyor.

Program kapsamında gençlere burs desteğinin yanı sıra mentorluk, üretim tesislerinde yerinde eğitim, Ar-Ge projelerine katılım, seminer çalışmaları, staj, mesleki ve kişisel gelişim eğitimleri ve kitap desteği sunuluyor. Ayrıca öğrenciler, tüm dünyada Cargill’de görev alan, farklı kültürlerden farklı pozisyonlardaki kadın çalışanlar ile düzenlenen buluşmalarla Cargill’in faaliyet gösterdiği alanları birebir deneyimleme ve sektörün en iyi uygulamalarını öğrenme fırsatı yakalıyor.

Tarakçıoğlu: “Toplumlar için değer yaratmaya çalışıyoruz”

Cargill Gıda Orta Doğu, Türkiye, Afrika ve Hindistan Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Murat Tarakçıoğlu, Yarının Kadın Liderleri programının Cargill’in BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile uyumlu Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) stratejisinin bir parçası olduğunu belirtti. Tarakçıoğlu, şunları söyledi:

“Cargill olarak, toplumda pozitif etki ve değer yaratma bilinciyle adil ve eşit fırsatlar sunuyor, çeşitlilikleri kucaklıyoruz. Rol modellerinin oluşmasını ve gelişmesini desteklemek amacıyla somut adımlar atıyoruz. Cargill’in 2030 yılına kadar kadın yönetici oranını globalde yüzde 50’ye çıkarma taahhüdü var. Bugün Cargill META yönetim kurulunda yüzde 50, icra kurulunda yüzde 40 kadın ile biz bu hedefi şimdiden yakalamaya çok yaklaştık.

Yarının Kadın Liderleri programıyla TEV’in öğrenci seçme kriterlerini karşılayan üniversite öğrencilerine burs vermenin ötesinde genç kızlarımızın mesleki ve kişisel yolculuklarında yanlarındaki güç oluyoruz. Cargill Women’s Network üyelerimiz ve Young Professional Network üyelerimiz öğrencilerimizle bir araya gelerek deneyimlerini paylaşıyor. Yarının genç kadın lideri adaylarının cam tavanları nasıl yıkabileceklerini görmelerini sağlamak, kariyer fırsatları ile gelecekte başarılı ve özgüvenli bireyler olmalarına katkı sağlamak için çalışıyoruz. Amacımız; Atatürk’ün çizdiği yolda, çağdaş, ülkesi ve dünya için değer yaratmayı arzulayan, kendisine inanan, en yükseğe koyduğu hedeflerine adım adım ulaşma kararlılığına ve gücüne sahip kadınların yetişmesi.”

“Her bir gencimiz hayallerine bir adım daha yaklaşıyor”

TEV Genel Müdürü Banu Taşkın da, “Türk Eğitim Vakfı gücünü her zaman başarılı bursiyerlerinden ve ortak hedeflerle ilerlediği eğitim dostlarından alıyor. Cargill ile 2017 yılında Burs Fonu ile başlayan iş birliğimiz daha da güçlendi. Ülkemizi yarınlara taşıyacak; fikri, vicdanı, irfanı hür nesiller yetiştirmek hedefiyle hayata geçirdiğimiz ‘Yarının Kadın Liderleri’ programı genç kızlarımız için ışık olmaya devam ediyor. Program, geleceğin liderleri olacak, ülkesine hizmet edecek ve diğer kadınlara ilham verecek öğrencilerimiz için çok büyük fırsatlar sunuyor. Bu programdan faydalanan öğrencilerimiz hayallerini gerçekleştirmeye bir adım daha yaklaşıyorlar. Nitelikli, özgüvenli, çağdaş Türk kadınları olarak bizi de onurlandırıyorlar. Bugün TEV bursiyerlerinin yüzde 65’i ilk işini 6 aydan kısa bir zamanda bulabiliyor ve yüzde 70’i iş hayatında aktif. Yüzde 96’sı ise daha iyi bir toplum için mevcut sorunların çözümünün bir parçası olabileceğine inanıyor. Kendisi, toplumu ve ülkesi için değer yaratmayı amaçlayan her bir gencimiz için çalışmaya devam edeceğiz” dedi.

Gıda Hattından güncel e-bülten almak için adresinizi girip kayıt olabilirsiniz.

.